【キーワード】障害者雇用／工場業務／ロボット分配システム／労働環境整備／従業員満足度
どのような事でお困りでしたか？
障害者雇用率制度の対応を考えており、その中でも自社が保有している工場での業務で障害者の方がイキイキと働く事が出来る環境を作りたいと考えていました。
CTPからの提案はどのようなものでしたか？
シーティープランニングに相談したところ、健常者と障害者が関係なく工場業務が出来るように『ロボット分配システムを導入』するという提案をいただきました。
また、より理想的なものができるように九州の工場までヒアリングに来てくださり、従業員がシステムを簡単に扱えるフォローまで行っていただきました。
導入後にはどのような変化がありましたか？
導入後は健常者と変わらないレベルで工場運営ができるようになっただけでなく、健常者にとっても工場内の導線が改善された事で働きやすくなったという声も出ました。
また、障害者雇用の定員後も空き待ち状態になるほど地域No.1の障害者雇用率・満足度を得ることができ、僭越ながら県からも表彰を頂戴いたしました。
